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作业场所安全使用化学品公约
新闻来源:    点击数:8559    更新时间:2009/5/14 9:11:04    收藏此页

bsp; 2.收到尚未按第七条要求加贴标签或加以标识,或尚未按第八条要求提供化学品安全说明书的化学品雇主,应从供货人或其他合理的可能来源处获得有关资料,在未获得此种资料前不应使用此种化学品。 


    3.雇主应保证所使用的化学品都是根据第六条进行分类的,或根据第九条第3款进行识别或评价的,并根据第七条加贴标签或加以标识的化学品,同时需要保证在使用前采取必要的预防措施。 


    4.雇主应参照适当的化学品安全使用说明书对作业场所使用的有害化学品进行登记。所有有关工人及其代表都能查阅此种登记册。 


    第十一条 化学品的转移 


    雇主应保证在将化学品转移到其他容器或设备中时,以一定方式对其内容加以列明,以便工人明了其特性、以及有关的危害和应遵守的安全措施。 


    第十二条 接触 


    雇主应: 
     (a)保证工人接触化学品的程度不超过主管当局、或经主管当局批准或认可的机构,根据国家或国际标准制订的用于评估和控制作业环境的接触限值或其他接触标准; 


     (b)评价工人接触有害化学品的情况; 


     (c)在对保障工人安全和健康属必要或经主管当局决定时,监测并记录工人接触有害化学品的情况; 


     (d)保证对工作环境和使用有害化学品工人的接触情况的监测记录按主管当局规定的期限加以保存及可供工人及其代表使用。 


    第十三条 操作控制 


    l.雇主应对作业场所中使用化学品所造成的危险进行评价,并通过适当的办法,包括下列方法使工人避免这些危险: 


     (a)选用可将危险消除或减到最低程度的化学品; 


     (b)选用可将危险消除或减到最低程度的技术; 


     (c)使用适当的工程控制措施; 


     (d)采用可将危险消除或减到最低程度的工作制度和实际做法; 


     (e)采取适当的职业卫生措施; 


     (f)在依靠上述措施仍不足的情况下,免费向工人提供并适当保养个人防护装备和服装,并采取措施保证其使用。 


    2.雇主应: 


     (a)限制接触有害化学品以保护工人的安全与健康; 


     (b)提供急救; 


     (c)做好处置紧急情况的安排。 


    第十四条 处置 


    对不再需要的有害化学品和可能残留有害化学品的空容器,应依照国家法律和惯例以一定方式加以处理或处置,以将其对安全和健康,以及环境的危害加以消除或减到最低程度。 


    第十五条 资料和培训 


    雇主应: 


     (a)通知工人所接触作业场所使用的化学品有关的危害; 


     (b)指导工人如何获得和使用就标签和化学品安全使用说明书所提供的资料; 


     (c)按照化学品安全使用说明书以及关于作业场所的专门资料,编制工人作业须知,如适宜应采用书面形式; 


     (d)对工人经常进行作业场所安全使用化学品方面应遵循的做法和程度的培训。 


    第十六条 合作 


    雇主在履行其责任时,应尽可能在作业场所安全使用化学品方面与工人及其代表密切合作。 


    第五部分工人的义务 


    第十七条 


    1.在雇主履行其责任时,工人应尽可能与其雇主密切合作,并遵守与作业场所安全使用化学品有关的所有程序和做法。 
    2.工人应采取一切合理步骤将作业场所使用化学品对他们自己以及他人的危险加以消除或减到最低程度。 


    第六部分工人及其代表的权利 


    第十八条 


    1.工人应有权在有正当理由确信存在对其安全或健康的紧迫和严重危险的情况下,从使用化学品造成的危险中撤离,并应立即报告其上级主管。 


    2.根据前款从危险中撤离或行使本公约规定的任何其他权利的工人应受保护以免遭不适当的待遇。 


    3.有关工人及其代表应有权获得: 


     (a)关于作业场所使用的化学品的特性、此种化学品的有害成份、预防措施、教育和培训的资料; 


     (b)标签和标识包含的资料; 


     (c)化学品安全使用说明书; 


     (d)本公约要求加以保存的任何其他资料。 


    4.在某种化学混合物的成份的特殊特性向竞争者透露可能对雇主的经营造成损害的情况下,雇主在提供上述第3款要求的资料时,可以根据


第一条第2款(b)由主管机关批准的方式对该种特性予以保密。 


    第七部分出口国的责任 


    第十九条 


    在某出口化学品的会员国因工作安全和健康原因全部或部分禁用有害化学品的情况下,此种禁用的事实和原因应由该出口会员国通知进口化学品的国家。 
    2.工人应采取一切合理步骤将作业场所使用化学品对他们自己以及他人的危险加以消除或减到最低程度。 


    第六部分工人及其代表的权利 


    第十八条 


    1.工人应有权在有正当理由确信存在对其安全或健康的紧迫和严重危险的情况下,从使用化学品造成的危险中撤离,并应立即报告其上级主管。 


    2.根据前款从危险中撤离或行使本公约规定的任何其他权利的工人应受保护以免遭不适当的待遇。 


    3.有关工人及其代表应有权获得: 


     (a)关于作业场所使用的化学品的特性、此种化学品的有害成份、预防措施、教育和培训的资料; 


     (b)标签和标识包含的资料; 


     (c)化学品安全使用说明书; 


     (d)本公约要求加以保存的任何其他资料。 


    4.在某种化学混合物的成份的特殊特性向竞争者透露可能对雇主的经营造成损害的情况下,雇主在提供上述第3款要求的资料时,可以根据第一条第2款(b)由主管机关批准的方式对该种特性予以保密。 


    第七部分出口国的责任 


    第十九条 


    1.在某出口化学品的会员国因工作安全和健康原因全部或部分禁用有害化学品的情况下,此种禁用的事实和原因应由该出口会员国通知进口化学品的国家。 


    2.工人应采取一切合理步骤将作业场所使用化学品对他们自己以及他人的危险加以消除或减到最低程度。 


    第六部分工人及其代表的权利 


    第十八条 


    1.工人应有权在有正当理由确信存在对其安全或健康的紧迫和严重危险的情况下,从使用化学品造成的危险中撤离,并应立即报告其上级主管。 


    2.根据前款从危险中撤离或行使本公约规定的任何其他权利的工人应受保 护以免遭不适当的待遇。 


    3.有关工人及其代表应有权获得: 


     (a)关于作业场所使用的化学品的特性、此种化学品的有害成份、预防措施、教育和培训的资料; 


     (b)标签和标识包含的资料; 


     (c)化学品安全使用说明书; 


     (d)本公约要求加以保存的任何其他资料。 


    4.在某种化学混合物的成份的特殊特性向竞争者透露可能对雇主的经营造成损害的情况下,雇主在提供上述第3款要求的资料时,可以根据第一条第2款(b)由主管机关批准的方式对该种特性予以保密。 


    第七部分出口国的责任 


    第十九条 


    在某出口化学品的会员国因工作安全和健康原因全部或部分禁用有害化学品的情况下,此种禁用的事实和原因应由该出口会员国通知进

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